因工作需要，根据《武汉大学口腔医院中层领导干部选拔任用工作办法》（武大口党[2022]16号）文件精神，经院党委常委会研究，决定公开竞聘选拔中层业务干部若干名，具体方案如下：

一、公开竞聘岗位

（一）院本部及光谷院区岗位

牙体牙髓二科：负责人1名（新聘岗位）

牙周科：副主任1名

药剂科：副主任1名

（二）医疗延伸点（院外门诊部）岗位

金银潭院区：主任1名

赵家条院区：主任1名

二、报名条件

（一）基本资格

1.具有较高的思想政治素质和政策理论水平，自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持党的全面领导，严守政治纪律和政治规矩，经得起各种风浪考验；

2.能够把党和国家的各项方针政策同本单位本部门的实际相结合，求真务实，卓有成效地开展工作；

3.能够严格遵守医院各项规章制度，注重自身廉洁建设；

4.具有奉献精神和团队协作精神，拥有良好的群众基础和一定的学科影响力。

（二）具体条件

1、近三年考核为合格及以上。

2、清正廉洁，作风民主，精力充沛，充满活力，有思想，有措施，具有奉献精神和团队协作精神，身体健康。

3、具有相应的管理水平、社会活动和分析解决实际问题的能力。

4、专业要求：必须具备应聘岗位的专业知识。

5、学历、资历等要求：

①院本部临床科室副主任岗位：要求具有博士学位，副主任医师及相当职称。

②医疗延伸点（院外门诊部）负责人：要求取得硕士学位或具有副高及以上职称。

③医技科室负责人：要求取得硕士学位或具有副高及以上职称，特别优秀者可适当放宽。

新聘牙体牙髓二科负责人岗位竞聘人选，要求具有博士学位，主任医师及相当职称。年龄不超过56周岁（1969年2月28日后出生）。

三、方法与步骤

1、宣传动员符合条件的人员积极报名。

2、自愿填报竞聘申请表（见附件），经科主任（主任经支部书记）签字交人事处。

3、竞聘演讲、答辩：竞聘上岗以公开演讲、答辩的方式进行。演讲每人限时5分钟，主要内容为：个人情况简介、竞聘优势、竞聘岗位工作设想三部分；答辩每人限时3分钟。聘任期满参加竞聘者，需先述职再进行竞聘演讲，演讲限时6分钟，内容包括：个人情况简介、聘期工作述职汇报、竞岗优势、岗位工作设想。

4、考察考核：由党政办公室和人事处组成考核小组，对演讲、答辩综合成绩靠前的竞聘人员进行考察、考核，并将结果报党委常委会讨论决定聘用人选。

5、医院党委纪律检查委员会负责监督此次中层业务干部竞聘程序全过程，保证竞聘的公平公正。

四、评委组成

院领导，相关行政处室、临床科室负责人

五、时间安排

本次竞聘具体时间、地点另行通知。

六、提交材料

1、《武汉大学口腔医院中层干部竞聘申请表》（填写、签字后扫描，提交电子版）

2、竞聘演讲PPT电子版（报名截止时间）

请于2025年2月28日前将以上材料发送至指定邮箱：wdkqrsc@163.com

文件命名为：“个人姓名+竞聘”。

武汉大学口腔医院人事处

2025年2月12日

附件：武汉大学口腔医院中层业务干部报名

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来源链接：

https://www.whuss.com/article/12356

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